人才招聘

Talent Recruitment

Talent Strategy

人才战略

投递方式

招聘联系人:王女士 

手机:17805108144 
座机:+86-025-66608666-8167
邮箱:jingwen.wang@njxiezhong.com
(备注:投递时,请写明投递岗位,避免重复) 

联系我们 +
人才战略

开发人才


提供公平、均等的工作机会

鼓励多学多干,身兼数职

权利下放,内部管理流程优化
对工作积极、主动、深入的员工进行嘉奖。

 

人才培养


提供内部轮岗学习机会
提供多角度内外部培训机会
晋升管理岗位,优先考虑内部员工
关注每一位员工的工作、生活和心理问题,帮助其解决

提供有效的沟通机制,便于员工反馈

使用人才


公平、公正、公开的方式对待同仁
坦诚的态度对待员工
通过业绩为导向的绩效制度激励员工
提供清晰的员工职业发展规划路径留住员工